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適職診断って
適職診断というのは、自分に適した職業や業界を調べたり、自分のスキルなどを確認するようなものです。
適職診断ででた結果が全て正解というわけではありませんが、自分の隠れた才能や気づいていなかったスキルを発見できる可能性もあります。
適職診断の結果を100％鵜呑みにするのはオススメできませんが、視野を広げるためや将来の進路についての可能性を調べるためには、適職診断はよいきっかけをくれるかもしれません。
適職診断の内容は、よくある心理テストのような形式の場合が多く、一つ一つ質問に答えていくと、最終的に自分の得意な分野がわかるというようなものです。
就職活動の前や大学を選ぶ際などに利用されることが多いようです。
また、適職診断は、転職を考えている人にも多く利用されています。
ちなみに、適職診断により信憑性を持たせる方法としては、キャリアカウンセラーに相談するという方法もあります。就職や転職時の悩みが深い時には、適職診断よりもキャリアカウンセラーの方が良い結果に導いてくれることでしょう。
適職診断はどこでできる？
適職診断は一番身近なところでは、ハローワークで無料でできます。
また、最近ではインターネット上で無料でできる適所診断のサイトが多数登場しています。インターネット上では、就職支援や転職支援の会社が提供している適職診断もあります。
求人情報に加えて、自己PRのポイントや自分の今のスキルなどを知るための適正診断的な内容の場合もあります。
これらの適職診断は基本的に無料で受けることができます。エンジャパンやリクナビなどのサイトで適職診断（適正診断）が無料で提供されているので、挑戦してみるてみるのも面白いです。
やりたい仕事がない
適職診断をする人（受ける人）というのは、基本的に『自分がやりたい仕事がみつからない』場合や、『自分は何に向いているのかわからない』という場合などがあります。
いずれも、就職時の悩みとしては結構深刻なもので、大学3年生くらいになると段々と将来のことについて考えだしますから、不安が増していくことになります。
そこで、適職診断などを受けるようになるのですね。
就職活動を始めるにも、自分がどんな仕事をしたいのかがはっきりしていないので、どうしていいかわからない。などという場合に、適職診断にすがる気持ちになっているケースもあるようです。
ここではっきり言っておきますが、大学時代にあるいは就職活動中に自分がやりたい仕事がみつかっていない人なんていうのは、大多数の人間に当てはまります。
また、適職診断で全ての人に適した職種や業界がみつかるわけではありません。
適職診断はあくまできっかけや補足として捉えて、自分の足でしっかりと前を向き進んでいくことが大事です。
やりたい仕事というのは、働きながらでも見つかりますから。
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